人是做好各项工作的第一要素，千头万绪的工作应从根本抓起，人本结合是事业成功的法宝。
以人为本，人尽其才，培育创新机制，营造宽松环境，激发员工潜能。重视人才的在职培养，完善企业人才培养路径，人尽其才，才尽其用。
用人原则：
公开：透明平等的用人途径
公平：唯才是举的用人标准
公正：运转有序的用人机制
择优：优胜劣汰的用人法则
在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验，按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺，实现企业与员工双赢目标。
根据公司在不同时期的战略和目标，确定合理的人才结构，根据岗位情况，常年招聘专业技术人才和管理人才。
经过几年的发展，公司人力资源已得到很大提升，人才本土化成果显著。公司现有员工700人， 10年以上的资深员工占18%，5~10年的资深员工占28%。
这里有你自由飞翔的天空！
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这里有你充满机遇和挑战的事业！